次に書くのは28日かと思っていたら

keabo(takeshi_38)さんの日記を読んだら, ふと普段思ったことを書きたくなったので.

上司曰く

・言われたことは十分に出来ているけどそれプラスのところがあまり見えない
・自分で枠を決めてそのなかで仕事をしていないか？
・100点満点のテストだったら100点取っているけれど、仕事はテストじゃないから120点、200点を目指して欲しい。それが出来るように思えるからもったいない。
・仕事は楽しめている？楽しんでいたらもっと色々やりたくならない？

これと同じようなことを言われましたことがあります. というより, よく言われているというか. まぁ, 言われたことすら十分にできていないので, keaboさんと一緒というのはおこがましいのですが.

この中で気になったのは「枠を決める」ということです. keaboさんの上司の方は「喧嘩してみれば」とおっしゃったそうですが, 喧嘩するにはそれなりの実力がないと難しいんですよね.

与えられた仕事はこなせる, でも, 喧嘩ができるほどの実力がない. こちらとしてもこの状況は結構辛いんですよね. 上司からしてみると, どこか冷めて仕事をしているように見えるから, ついつい発破をかけたくなるのでしょうが, それがまた負担にもなり.

3年目というのが, どうもその時期なのでしょうか. よい解決策はまだ見つからないのですが, どこかで変わらないといけないのでしょうね. さて, そんな日が来るのやら….